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Ammontare complessivo dei premi

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Ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

 

- Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti anno 2017: Euro 282.044,93

- Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti anno 2018: Euro 296.360,95

- Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti anno 2019: Euro 289.198,42

nota:

Per salario accessorio aziendale si intende la quota di retribuzione non derivante dai trattamenti definiti dal CCNL di riferimento. A titolo indicativo, include:
- Superminimi aziendali collettivi
- Superminimi individuali
- Premi di produzione legati al raggiungimento di specifici risultati aziendali e/o individuali
- Indennità correlate a specifiche attività/mansioni e/o plusorario su base continuativa, turni e reperibilità
- Premi individuali, gratifiche straordinarie

 

Riferimenti normativi:
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013