Provvedimenti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale.

Riferimenti normativi:
DGR 1175/2015 e 1015/2016 Emilia- Romagna (atto di indirizzo e controllo analogo)

prot A6 BIS cda 9 aprile 2020

GRADUATORIE DEFINITIVE
Si ricorda che, come da bando, la prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 42 punti su 60
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AVVISI DI SELEZIONE PERSONALE

I criteri di selezione sono riportati nel protocollo generale A6

Provvedimenti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale.

Protocollo A6

Riferimenti normativi:
Art. 19, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, co. 16, lett. d) l. 190/2012 Art. 19, co. 2 e 3, d.lgs. 175/2016, DGR
1175/2015 e 1015/2016 Emilia-Romagna (atto di indirizzo e controllo analogo)
 

Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.

Riferimenti normativi:
Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009

Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti).
 

contratto integrativo aziendale 2020 - 2023

(Il presente dato è aggiornato alla data del 25 luglio 2022)

È applicato il contratto collettivo nazionale attualmente in vigore: CCNL 2014 del Commercio.

Riferimenti normativi:
Art. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001
 

Anno 2022:

Non sono stati conferiti incarichi ai dipendenti

Anno 2021:

Non sono stati conferiti incarichi ai dipendenti

Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Prospetto Assenteismo gennaio giugno 2018

Prospetto Assenteismo luglio dicembre 2018

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio:
anno 2021: 2.203.925€

Costo complessivo del personale a tempo determinato in servizio:
anno 2021: 0,00€

Costo medio orario:
anno 2021: € 38,08

(Il presente dato è aggiornato alla data del 25 luglio 2022)

Riferimenti normativi:
Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Responsabili di area, unità, funzioni e strutture speciali.

Numero del personale a tempo indeterminato e determinato in servizio

2022 organigramma APT

(Il presente dato è aggiornato alla data del 25 luglio 2022)

Riferimenti normativi:
Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013