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Modulo di segnalazione

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Perché segnalare illeciti o irregolarità

Segnalare illeciti o irregolarità sul luogo di lavoro, nello svolgimento delle proprie mansioni, è espressione di senso civico e trasparenza.

Segnalare comportamenti illeciti o irregolarità, di cui si è venuti a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, quindi non è delazione ma salvaguardia dell’interesse pubblico e individuale, a tutela del pieno esercizio della cittadinanza. Per questo, la legge garantisce riservatezza della segnalazione (whistleblowing) istituendo e favorendo l’anonimato del segnalante (whistleblower).

Chi può fare una segnalazione:

Possono fare una segnalazione, nell’interesse dell’integrità della società partecipata in house APT Servizi:

  • tutti i dipendenti della società a tempo indeterminato, determinato, in posizione di comando, distacco o situazioni analoghe;
  • tutti i collaboratori e consulenti (con qualsiasi incarico o contratto);
  • tutti i dipendenti o collaboratori delle imprese fornitrici di beni e servizi o che realizzano opere, compresi i subappaltatori;
  • anche i cittadini e utenti, cui APT Servizi garantisce, comunque, la riservatezza dei dati personali.

Le procedure per segnalare condotte illecite, irregolarità amministrative, inosservanze qui citate sono definite dal Regolamento avente ad oggetto la procedura di segnalazione di illeciti o di irregolarità.

Cosa si può segnalare:

La segnalazione deve riguardare reati, illeciti e irregolarità amministrativi di cui il lavoratore sia venuto a conoscenza sul lavoro, anche se riguarda un’area diversa dalla propria.

Sono considerate rilevanti le segnalazioni che riguardano comportamenti, rischi, reati o irregolarità che danneggiano o possono danneggiare l’interesse pubblico o l’immagine della società APT Servizi.

Non è possibile elencare tutti i casi, si può precisare che a titolo di esempio possono essere segnalati:

  • reati quali: peculato, corruzione, concussione, abuso d’ufficio, malversazione a danno dello Stato, rifiuto o omissione d’atti d’ufficio, falso ideologico, falso materiale, turbativa d’asta, frode nelle forniture, truffa, furto, minaccia, violenza privata;
  • illeciti o irregolarità amministrativi che possono comportare danni patrimoniali, o comunque un pregiudizio, alla pubblica amministrazione o alla collettività.

La procedura non può essere usata per lamentarsi o per rivendicazioni contro superiori gerarchici o la direzione della società. Per questi ultimi casi, è possibile fare riferimento agli uffici competenti.

Le segnalazioni devono essere reali, non possono essere sospetti o voci.

Come fare una segnalazione:

Reati, illeciti e irregolarità amministrative possono essere segnalate al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza della Società (RPCT) con una delle due modalità

  • digitale, tramitemodulo online
    L’applicativo invia la segnalazione al Responsabile dell’Anticorruzione e trasparenza in modalità sicura, tutelando così l’identità del segnalante;
  • cartacea, tramite posta ordinaria o il servizio di posta interna. In questo caso compilare il modulo di segnalazione illeciti e indicare tutti gli elementi utili per procedere a verifiche e controlli. 

Tutele

L'identità del segnalante (whistleblower) non può essere rivelata (art. 54-bis del decreto legislativo 165/2001). La riservatezza è garantita per evitare che questa persona, venuta a conoscenza di condotte illecite, si astenga dal segnalarle per il timore di subire conseguenze.

Le tutele garantite al segnalante:

  • garantiscono l’anonimato del segnalante
  • stabiliscono il divieto di rivelare l’identità del segnalante senza il suo consenso
  • stabiliscono il divieto di discriminazione e ritorsione nei confronti del segnalante da parte dell’Amministrazione
  • escludono la segnalazione dall’accesso documentale (ai sensi della legge n. 241 del 1990) e dall’accesso civico generalizzato (c.d. Foia)
  • assicurano il trattamento minimo dei dati (adeguati, pertinenti e limitati a quanto necessario rispetto alle finalità per le quali sono trattati)

Modulo di segnalazione di illeciti o di irregolarità

Regolamento avente ad oggetto la procedura di segnalazione di illeciti o di irregolarità